Czwartek, 18.04.2024, Imieniny: Apoloniusz, Boguslawa, Boguslaw
Nie masz konta? Zarejestruj się »
zdjęcia
filmy
baza firm
reklama
Elbląg » artykuły » artykuł z kategorii AKTUALNOŚCI

Odpowiedź UM na list otwarty pracowników Szpitala Miejskiego

04.04.2012, 12:50:54 Rozmiar tekstu: A A A
Odpowiedź UM na list otwarty pracowników Szpitala Miejskiego
fot. Natalia Szałkowska

Odpowiadając na list otwarty podpisany przez pracowników Szpitala Miejskiego w Elblągu oraz działaczy elbląskiego Klubu Ruchu Palikota informujemy:

- Nieprawdziwa jest informacja, że władze Elbląga dążą do likwidacji szpitala, aby jego majątek z zaniżoną wartością przekazać tzw. inwestorom.  3 kwietnia podpisana została umowa z firmą FAKTOR - Kancelaria rzeczoznawców majątkowych, która dopiero dokona wyceny majątku nieruchomości. Firma wyłoniona została w drodze przetargu, do którego oprócz niej zgłosiło się 11 innych. Jedynym kryterium wyboru była, oferowana za usługę, cena.
Potencjalny inwestor wyłoniony zostanie w drodze konkursu. Z pewnością nie będzie dążył do upadłości szpitala, tylko do jego rozwoju.

- To prawda, że w budżecie miasta zaplanowano dla Szpitala Miejskiego kwotę 7 mln zł. Świadczy to o tym, jak wciąż istotny jest szpital dla władz miasta, zważywszy na fakt, że od wielu lat z budżetu jest oddłużany (od 2007 do 2011 r. Miasto dołożyło do niego aż 23 miliony złotych). Obecnie kondycja finansowa szpitala jest fatalna. Strata bilansowa na koniec 2011 r. wyniosła 14 mln. 686 tys.  zł. Co gorsza każda wypracowana złotówka generuje ponad 9 groszy straty.

- Remonty są w gestii dyrektora placówki. Mimo to, na poważne inwestycje władze Miasta zabezpieczyły w budżecie, wspomnianą już kwotę 7 milionów zł. Podobnie jak wkład własny na remont dachu, na który szpital pozyskał unijne dofinansowanie (koszt całej inwestycji to ponad 3 miliony).

- Przekształcenie szpitala realizowane jest zgodnie z przyjętym harmonogramem. (obecnie w Polsce aż 40% szpitali jest przekształcanych). Nie ma co zwlekać. Szpital cały czas się zadłuża. Trzeba przerwać więc tę spiralę. Nikt nie planuje likwidacji jednostki. Wszelkie działania służą ratowaniu szpitala.
Harmonogram spotkań i prac:
rok 2011:
* 28 stycznia – posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
* 31 stycznia – spotkanie z dyrektorami szpitali
* 4 lutego - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
* 7 lutego – spotkanie ze związkami zawodowymi
* 1 marca - spotkanie ze związkami zawodowymi
* 9 marca - spotkanie ze związkami zawodowymi
* 18 marca – posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
* 21 marca – spotkanie w sprawie porozumienia szpitali
* 13 kwietnia – podpisanie porozumienia szpitali
* 26 maja - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
* 31 maja – posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
* 28 czerwca – wpłynął list intencyjny od inwestora zainteresowanego szpitalem
* 10 sierpnia – posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
* 19 sierpnia – posiedzenie Komisji Zdrowia
* 31 sierpnia - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
* 15 września – spotkanie ze związkami zawodowymi
* 16 września - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
* 23 września - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
* 12 października – spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
* 13 października - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
* 14 października – posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
* 21 października - posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
* 28 października - posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
* 10 listopada - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
* 8 grudnia - posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
* 16 grudnia - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
* 21 grudnia - posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
* 28 grudnia – posiedzenie Komisji Zdrowia

Rok 2012
* 13 stycznia. - posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
* 18 stycznia – spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
* 23 stycznia – posiedzenie Komisji Zdrowia
* 31 stycznia - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
* 7 lutego – spotkanie ze związkami zawodowymi
* 10 lutego – posiedzenie Komisji Zdrowia
* 14 lutego - posiedzenie Komisji Zdrowia i Spraw Społecznych
* 14 lutego – Sesja Rady Miejskiej, podczas której wyrażono zgodę na przekształcenie szpitala w spółkę z o.o.
* 22 lutego - spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
* 9 marca – spotkanie ze związkami zawodowymi
* 15 marca. – prezydent powołał zespół ds. opracowania docelowego modelu funkcjonowania Szpitala Miejskiego spółka z o.o jako Szpitala Matki i Dziecka. W skład zespołu  weszło 18 osób – przedstawiciele Urzędu Miejskiego, Szpitala, związków zawodowych oraz klubów Rady Miejskiej.
* 22 i 29 marca – posiedzenia zespołu
* 22 marca – spotkanie ze związkami zawodowymi
* 28 marca – spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
* 29 marca – spotkanie ze związkami zawodowymi
* 3 kwietnia - posiedzenie Rady Społecznej Szpitala
* 3 kwietnia. – spotkanie ze związkami zawodowymi
* 5 kwietnia – spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
* 10 kwietnia – spotkanie z przedstawicielami pracowników szpitala
* 13 kwietnia – spotkanie ze związkami zawodowymi

- O wszelkich działaniach elblążanie są informowani na bieżąco zarówno na stronie www.elblag.eu, jak i dzięki elbląskim mediom. Nikt nie wprowadza chaosu informacyjnego. Ilość spotkań pokazuje, jak ważna w tym procesie jest dobra komunikacja z pracownikami szpitala, radnymi i mieszkańcami miasta.

- Jeśli chodzi o projekt z „programu norweskiego” w momencie, kiedy spółka będzie przekształcona i w 100% będzie własnością gminy, nie skutkuje to zwrotem dofinansowania. 

- Bardzo chętnie na wszystkie pytania dotyczące prywatyzacji odpowiemy wszystkim dziennikarzom (tak jak czynimy to do tej pory, jeśli tylko pytania prasowe kierują do Biura Prasowego UM Elbląg) – a nie tylko wspomnianym, przez autorów listu, reporterom lokalnej telewizji, czy  TVN.

 

Anna Kleina, Rzecznik prasowy Prezydenta Elbląga

Oceń tekst:

Ocen: 1

%0.0 %100.0


Komentarze do artykułu (18)

Dodaj nowy komentarz

  1. 1
    --1
    ~ anonim
    Środa, 04.04

    c.d. nie prawdą jest że elblążanom nie podoba się nowe LOGO, Prawdą jest że w Bitwie na Głosy drużyna RR zawdzięcz UM ..........

  2. 2
    +3
    ~ ks
    Środa, 04.04

    czy do szpitala nie powinien wkroczyć zarząd komisaryczny zamiast obecnej dyrekcji?

  3. 3
    +5
    ~ agemo
    Środa, 04.04

    .......aaaaaa ten artykuł to jakis żart, a harmonogram, w którym umieszczono wiele spotkań z przedstawicielami pracowników szpitala (nie związkami zawodowymi!) to fikcja!!!!

  4. 4
    +5
    ~ HesusAlfaro
    Środa, 04.04

    no tak, ale rozmowy z jedna z firm juz prowadzono, nawet P.Lewandowski sie do Warszawki pofatygowal w tej sprawie. Wiec o czym rozmawial?? Pewnie o szpitalu, ale jak sensownie rozmawiac o szpitalu jesli sie dopiero podaje go wycenie?? To pewnie o pogodzie rozmawiali, albo o stadionie narodowym......:)))) eeehhh brak slow.

  5. 5
    +7
    ~ obserwatorka
    Środa, 04.04

    Z tego co mi wiadomo to pierwsze spotkanie prezydenta z pracownikami ma odbyć się 10 kwietnia, więc niech urząd miasta nie robi wody z mózgu społeczności elbląskiej, bo cały ten artykuł jest tylko stronniczą kontroodpowiedzią w konflikcie o szpital, który nasilił się w tym tygodniu.

  6. 6
    +10
    ~ Pod sąd złodzieji i oszustów
    Środa, 04.04

    Komentarz zablokowany z powodu naruszenia regulaminu!

  7. 7
    +9
    ~ ELA
    Środa, 04.04

    TO DLACZEGO KIEDY PRACOWNICY SZPITALA CHCIELI ROZMAWIAĆ Z PANEM LEWANDOWSKIM TO UCIEKAŁ PO SCHODACH AŻ STARANOWAŁ STOJĄCYCH PRACOWNIKÓW. A ONI TYLKO CHCIELI Z NIM POROZMAWIAĆ ,ZADAĆ MU PYTANIA DOTYCZĄCE PRZYSZŁOŚCI SZPITALA JAK BY NIE MIAŁ NIC NA SUMIENIU TO BY NIE UCIEKAŁ TYLKO BY WYSZEDŁ DO LUDZI. CZY CZŁOWIEK Z CZYSTYM SUMIENIEM TAK POSTĘPUJE. JAKIE SPOTKANIA Z PRZEDSTAWICIELAMI PRACOWNIKÓW SZPITALA SKĄD TO PANI KLEINA SOBIE WZIĘŁA MOŻE ŚNI NA JAWIE.

  8. 8
    +6
    ~ 100% Elblążanin
    Środa, 04.04

    Panie prezydencie przed wyborami było pełno Pana wszędzie, teraz trzeba spotkać się z załogą szpitala bo jest problem...... a nie tylko pozować do zdjęć przy otwarciu Orlika. Prezydent potrzebny jest na trudne czasy a takie niewątpliwie nastały dla Elbląga. Czarne Chmury zagościły nad naszym kochanym Elblągiem..........

  9. 9
    --6
    ~ GUMabsolwent
    Środa, 04.04

    Dlaczego ludzie nie kierują się rachunkiem ekonomicznym. Dziennie szpital generuje kilkadziesiąt tysięcy zadłużenia. Administracja liczy więcej pracowników niż biały personel razem wzięty. Przerost zatrudnienia zabija tę instytucję i fatalne zarządzanie oczywiście. Dlaczego w jaszczurkach, sprywatyzowanym elbląskim szpitalu papierkową robotę mogą załatwić 3 etaty. Szpital mniejszy, ale różnica w zatrudnieniu jest ponad trzydziestokrotna. Dobrze że nowa ekipa ma odwagę z tym skończyć oraz wprowadzić normalne, zdrowe i ekonomicznie uzasadnione zasady.

  10. 10
    +7
    ~ kolo
    Środa, 04.04

    Pani Anno! Był czas że miałem do Pani szacunek. Dlatego niech Pani nie pisze takich bzdur . Pojęcia Pani nie ma jakie i kiedy spotkania były. To co Pani wypisuje to robienie debili z pracowników szpitala i wszystkich mieszkańców tego miasta. Pisząc takie idiotyzmy zostaje Pani wpisana w krąg śmiesznych i zakłamanych ludzi typu Jerzy U. rzecznik rządu stanu wojennego.

Redakcja serwisu info.elblag.pl nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.


Regulamin komentowania artykułów w serwisie info.elblag.pl

W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie info.elblag.pl wprowadza się niniejszy Regulamin.

  1. Komentujący umieszczając treści sprzeczne z prawem musi liczyć się, że może ponieść odpowiedzialność karną lub cywilną.
  2. Komentarze dodawane przez czytelników służą prowadzeniu poważnej i merytorycznej dyskusji na temat zamieszczonych wiadomości oraz problemów z nimi związanych.
  3. Czytelnicy mogą umieszczać informacje i opinie niezwiązane z treścią artykułów dla istotnych powodów (np. poinformowanie innych czytelników o wydarzeniach).
  4. Zabrania się dodawania komentarzy: wulgarnych, obraźliwych, naruszających dobra osobiste osób trzecich lub zawierających treści zabronione przez prawo.
  5. Celem komentarzy nie jest prowadzenie jałowych sporów osobistych między czytelnikami.
  6. Wszystkie wpisy stojące w sprzeczności z powyższymi warunkami będą niezwłocznie kasowane w całości bądź w części.
  7. Redakcja interpretuje Regulamin i decyduje, które wpisy, komentarze (lub ich części) należy usunąć i dokona tego w możliwie jak najszybszym czasie.


Właścicielem serwisu info.elblag.pl jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2004-2024 Elbląski Dziennik Internetowy. Wszystkie prawa zastrzeżone.


1.3035311698914