Dziś, 11 czerwca, zakończył się spór zbiorowy prowadzony pomiędzy Organizacją Międzyzakładową NSZZ „Solidarność” Pracowników Żłobków Miejskich a pracodawcami elbląskich żłobków miejskich.
Jak informuje elbląski oddział "Solidarności", po przeprowadzonych mediacjach strony wypracowały porozumienie, które przewiduje wzrost wynagrodzeń dla pracowników różnych grup zawodowych zatrudnionych w żłobkach.
Osiągnięte ustalenia są efektem konsekwentnych działań związku zawodowego oraz dialogu prowadzonego przy udziale mediatora. Dziękujemy wszystkim członkom NSZZ „Solidarność”, pracownikom żłobków oraz osobom wspierającym nasze działania za cierpliwość, jedność i determinację w dążeniu do poprawy warunków pracy i płacy
– zaznaczył elbląski oddział NSZZ „Solidarność”.
Jak zapewnia elbląski oddział "Solidarności", koniec sporu to „ważny krok pokazujący, że dialog społeczny i solidarne działanie przynoszą efekty”.
Ten artykuł pisał jakiś gryzipiórek a nie dziennikarz totalne błedy w pisowni , i w dodatku jeszcze naginanie faktów,artykuł jest nie rzetelny, przekręcone fakty. To nie solidarności wywalczyła tylko Prezydent Miasta dał podwyżki które od stycznia związki wstrzymywały. Oburzony pracownik żłobka
A ciekawe z czego solidarność dała podwyżki chyba ze swoich składek :) Bzdura totalna, a dziennikarze powinni pisać prawdę a nie głupoty wypisują. Zero rzetelności w zawodzie. Wstyd dla redakcji.
Zgadzam się z przedmówcami. Związek Solidarność przypisuję sobie zasługi, co jest nie prawdą. Podwyżki zostały wstrzymane przez nich a mogły wejść już od stycznia 2026r.
To Pan Prezydent dał podwyżki nie trzeba było o nie walczyć Związki wywalczyły niższe podwyżki niż proponowali Dyrektorzy, warunki pracy w żłobkach są bardzo dobre i nie ma potrzeby ich poprawiać .Związki powinny pracownikom wypłacić odsetki od stycznia za wstrzymanie podwyżek.
To Pan Prezydent dał podwyżki nie trzeba było o nie walczyć Związki wywalczyły niższe podwyżki niż proponowali Dyrektorzy, warunki pracy w żłobkach są bardzo dobre i nie ma potrzeby ich poprawiać .Związki powinny pracownikom wypłacić odsetki od stycznia za wstrzymanie podwyżek.
Nie zgadzam się z wcześniejszymi wpisami ,oczywiście że to nie Solidarność dała podwyżki ale dzięki solidarności są one dane rzetelnie ,gdyby nie solidarność Panie dyrektorki przyznałby podwyżki jak by chciały ,Solidarność nie jest po to by robić Panią dyrektorką na złość ale dzięki solidarnosci pracownicy mają wpływ na sprawiedliwe rozdzielenie podwyżek ,więc podsumowując związki są bardzo potrzebne dzięki nim wiemy jako pracownicy i mamy wpływ na przydzielanie podwyżek a tak to jedna grupa mogłaby dostać 800 drugą 400 i nikt z pracowników nie miał by na to wpływu ,fakt trwało to długo ale pieniądze nie uciekły będą z wyrównaniem więc nie wiem w czym problem
Do Dyrektorki wstrzymywały wypłaty podwyżek,są protokoły ze spotkań. Dzięki Solidarności wszyscy pracownicy nawet Ci ,którzy nie należą do związków mają lepsze warunki pracy i płacy. Na szczęście wszystko jest jawne. Wszystko będzie wypłacone z wyrównaniem.
Dzięki Solidarności Zlobki zostały zauważone .a zarobki zmieniły się. Najwięcej do wypowiedzi mają te osoby .które nic w tym kierunku nie robią. bo .ktoś za nich to zrobi
Mam wrażenie że pracownicy nie wiedzą po co są związki ,jasne one nie dają podwyżek ale dzięki solidarności mamy jako pracownicy wpływ na przyznawanie podwyżek ,dzięki solidarności nasza grupa zawodowa została zauważona,związki nie są przeciwko nam ale z nami ,!
Zastanawiam się jak sprawowana jest opieka nad dziećmi w żłobkach skoro pracownicy piszą komentarze, super warunki pracy skoro mają czas na takie rzeczy