Wiele slyszałem o niejasnościach w jednostkach miejskich tych edukacyjnych. Zatrudnianie koleżanek pań dyrektorek, nieprzedłużanie umów pracownikom którzy nie donoszą na innych pracowników, zastraszanie pracowników, wydawanie negatywnych opinii aby mieć pretekst do odmowy nagród, dawanie obowiązków niezgodnych z prawem. Oj się dzieje. Czy urząd robi kontrolę i wyjaśnia sytuację w placówkach. Czy panie dyrektorki są kryte przez departament edukacji?
Fakt faktem było ciężko ale cieszmy się że w końcu doszło do finału Jest ok dyrektorzy zadowoleni i pracownicy też Z wyrównaniem dostaną pracownicy i to cieszy.
Proponuję Zarządowi Solidarności zająć się realnymi problemami, na pewno z darmowej pomocy prawnej skorzystaliby pracownicy lub niestety już byli pracownicy jednej z elbląskich firm meblarskich. Takie osiągnięcia w żłobkach. Brawo Wy !!!
Kazdy pracownik na prawo robic co chce podczas urlopu i L4. Tam gdzie pracuje też są zwiazki zawodowe i cała brygada sie do nich zapisała.
Wiele slyszałem o niejasnościach w jednostkach miejskich tych edukacyjnych. Zatrudnianie koleżanek pań dyrektorek, nieprzedłużanie umów pracownikom którzy nie donoszą na innych pracowników, zastraszanie pracowników, wydawanie negatywnych opinii aby mieć pretekst do odmowy nagród, dawanie obowiązków niezgodnych z prawem. Oj się dzieje. Czy urząd robi kontrolę i wyjaśnia sytuację w placówkach. Czy panie dyrektorki są kryte przez departament edukacji?
Fakt faktem było ciężko ale cieszmy się że w końcu doszło do finału Jest ok dyrektorzy zadowoleni i pracownicy też Z wyrównaniem dostaną pracownicy i to cieszy.
Proponuję Zarządowi Solidarności zająć się realnymi problemami, na pewno z darmowej pomocy prawnej skorzystaliby pracownicy lub niestety już byli pracownicy jednej z elbląskich firm meblarskich. Takie osiągnięcia w żłobkach. Brawo Wy !!!