28 września, Biuro Prasowe Urzędu Miejskiego w Elblągu przesłało do nas wywiad, jaki przeprowadziło z nowym dyrektorem Departamentu Komunikacji Społecznej - Hanną Laską-Kleinszmidt.
Dlaczego wystartowała Pani w konkursie na Dyrektora Departamentu Komunikacji Społecznej?
Zacznę od tego, że szeroko rozumiana komunikacja społeczna to obszar, który nie jest mi obcy. Co zrozumiałe skończyłam odpowiednie studia, posiadam niezbędne wykształcenie w tym zakresie – dzięki czemu spełniałam wymogi formalne konkursu – ale co najważniejsze od wielu już lat pracuję w tej dziedzinie. 6 lat pracowałam jako specjalista od public relations, 4 lata byłam dziennikarzem, resztę lat mojej kariery zawodowej zajmowałam się marketingiem, reklamą, tworzyłam i realizowałam wiele projektów. Miałam pełną świadomość wyzwania, którego się podejmuję.
Dłuższy czas przyglądałam się działaniom Urzędu. Jeszcze jako dziennikarz, pracowałam w tym zawodzie podczas poprzednich kadencji wcześniejszego prezydenta, zdawałam sobie sprawę, że Elblągowi potrzebny jest powiew świeżości, nowoczesność. I właśnie dlatego teraz postanowiłam dołączyć do tej drużyny, która chce i zmienia Elbląg.
Co Pani zdaniem zadecydowało o tym, że wygrała Pani ten konkurs?
Starałam się bardzo dobrze przygotować do konkursu. Sprawy miasta, specyfika, tematy bieżące to nie jest problem dla kogoś kto od lat interesuje się losami Elbląga. Byłam pewna siebie, choć w pewnym momencie pomyślałam, że może za bardzo. Po rozmowie z członkami komisji byłam z siebie zadowolona tak na 70 procent. Dlaczego? Podczas odpowiedzi na dość otwarte pytania komisji pokusiłam się o daleko idącą ocenę działań urzędu oraz nawiązałam do wciąż jeszcze niewykorzystanego potencjału. Przedstawiłam kilka dość śmiałych pomysłów, a to zawsze może spotkać się z kontrowersyjnym odbiorem. Okazało się, że ta śmiałość była moim atutem.
Niebawem rozpocznie Pani pracę w Urzędzie Miejskim. Jednym z najważniejszych wyzwań jest wdrożenie Strategii Promocji na lata 2012-2015.
Strategię poznałam przygotowując się do konkursu. Weryfikowałam wnioski i postulaty mieszkańców zgłaszane podczas konsultacji nad strategią. Będą one dołączone do tego dokumentu, który ma być przedstawiony radnym pod głosowanie na październikowej sesji. Strategia to nie jest martwy dokument, będzie się zmieniać, w zależności od potrzeb i sytuacji. Razem z osobami pracującymi w Departamencie Komunikacji Społecznej, a wiem, że są to fachowcy od promocji, przygotujemy w pierwszej kolejności harmonogram działań wprowadzających poszczególne zapisy Strategii i rozpoczniemy prace nad systemem identyfikacji wizualnej miasta.
Czego się Pani spodziewa po pracy w Departamencie Komunikacji Społecznej, jakie są Pani pomysły na funkcjonowanie Departamentu.
Od razu chciałam zaznaczyć, że praca w Departamencie Komunikacji Społecznej jest ściśle określona. Są zadania, zasady, cele, które trzeba realizować. DKS ma swoją specyfikę. Chciałabym oczywiście ten bardzo szeroki zakres obowiązków realizować jak najlepiej i jak najdokładniej. Chcę, aby elblążanie utożsamiali się z działaniami podejmowanymi przez Departament Komunikacji Społecznej.
Z natury jestem optymistką i powiem nieskromnie, cele, które stawiałam przed sobą zawsze realizowałam, wierzę, że tak będzie i tym razem. Mam też nadzieję, że rozliczana, krytykowana bądź chwalona będę dopiero wtedy, kiedy rozpocznę pracę i pojawią się efekty moich działań.
Sobota, 18.05.2024, Imieniny: Alicja, Feliks, Eryk
Nie masz konta?
Zarejestruj się »
Za zdjęcie - powiało żałobą.....
Czegoś nie kumam?! Biuro prasowe z UM wysłało wywiad z obecna juz swoja szefowa?! To u nas jest lepiej jak w Korei!!!
Szkoda, ze osoba, która przeprowadzała z panią Laska wywiad nie pisała Strategii to byłby naprawdę szlagier! Kto wie może nawet Disney pokusiłby się o realizacje serialu? Nie tędy droga panie Grzesiu!
Coś tutaj jest nie tak. Pani A.K. bardzo sprytnie napisała odpowiedzi na zadane aż 4 pytania...... Normalnie śmiechu warte. Widać, że Urząd się broni i nie wie ewidentnie jak wyjść z tej sytuacji i .... wystosował wywiad, który sam sobie z Panią H. zrobił. Po prostu śmieszne to mało powiedziane. Niech PR Gumisia się ogarnie bo jeszcze więcej szkody jemu narobi. Jaki Gumiś, taki PR - czyli do .... !
na POrtel zdjęcie już zniknęło wraz z wywiadem, zaraz wstawią jakieś kolorowe ładniejsze mniej pogrzebowe!
HAHHAHAHAHAHAHAHHAHHAHHHA
Niebawem rozpocznie Pani pracę w Urzędzie Miejskim. Jednym z najważniejszych wyzwań jest wdrożenie Strategii Promocji na lata 2012-2015. - Strategię poznałam przygotowując się do konkursu. Weryfikowałam wnioski i postulaty mieszkańców zgłaszane podczas konsultacji nad strategią. Tak odpowiada nowa dyrektor DKS-u. Uczestniczyłam w każdym spotkaniu dotyczącym konsultacji Strategii Promocji Elbląga. Od 31 lipca do 28 sierpnia, co tydzien, w kazdy wtorek. TEJ PANI NIE WIDZIALAM TAM NIGDY. NIE POFATYGOWALA SIĘ, ŻEBY CHOĆ RAZ PRZYJŚĆ I POSLUCHAC TEGO, CO MOWIA MIESZKANCY O PROPOZYCJACH ZMIAN W MIESCIE I, CO MYSLA O STRATEGII.
Zdjęcie jak na nagrobek, brakuje owalnej ramki
Zgadzam się, że biuro prasowe jest odpowiedzialne za zerowe notowania prezydenta- dzialają na jego niekorzyść, nie mają stosownej wiedzy lub nie chce im się pracować, zwłaszcza szefowej Kleinie, ktora zawiaduje i deleguje zadania podwładnym. Ciekawe czy polecą za to głowy . No i skandaliczne zdjęcie- może to złośliwość tak jak obsługa nowej dyrektor?
Już nie mogę doczekać się na ten "powiew świeżości". Ale, jak znam życie powiew wytraci impet jeszcze przed oknami i drzwiami Urzędu Miejskiego. I jeszcze jedno. Pani powiedziała, że "Chcę, aby elblążanie utożsamiali się z działaniami podejmowanymi przez Departament Komunikacji Społecznej". Proponuję więcej skromności i częściej zamieniać słowo "chcę" słowem "chciałabym". Uważam też za żałosne publikowanie wywiadu, udzielanego przez pracownika UM i spisanego przez innych urzędników UM.