Po raz kolejny pracownicy elbląskiej oświaty otrzymają środki finansowe z Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu Miasta Elbląga na rozwój zawodowy. Prezydent Miasta Elbląga i Wydział Edukacji pozyskali środki unijne na doskonalenie nauczycieli i pracowników administracji. Dzięki temu w bieżącym roku szkolnym będzie realizowany projekt „Nauczyciel w szkole przyszłości” o wartości 438. 845 zł, współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt wdrażany jest w okresie od 1 sierpnia 2010 r. do końca sierpnia 2011 r. Jego celem jest aktywizacja nauczycieli do zdobywania nowej wiedzy oraz podwyższania kwalifikacji w związku z rozwojem gospodarczym, społecznym, a także niżem demograficznym. Projekt ma także za zadanie dostosować kwalifikacje kadry administracyjnej elbląskich placówek oświatowych do aktualnie obowiązujących standardów organizacyjnych i prawnych oświaty.
Ostatecznymi beneficjentami projektu będą nauczyciele, instruktorzy praktycznej nauki zawodu oraz pracownicy administracyjni, zatrudnieni w elbląskich szkołach i placówkach oświatowych. Szczególnie ważną grupę stanowić będą nauczyciele zawodu i instruktorzy praktycznej nauki zawodu. Zaplanowano dla nich szkolenia uwzględniające aktualne wymogi lokalnego i regionalnego rynku pracy oraz zastosowanie nowoczesnych technologii. Istotną grupą w projekcie są również nauczyciele powyżej 45 roku życia.
Podstawowym kryterium rekrutacji jest akces nauczyciela do podjęcia dokształcania, pisemne uzasadnienie dyrektora placówki potwierdzające zapotrzebowanie na dane kwalifikacje oraz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub na podstawie mianowania. W pierwszej kolejności brane będą pod uwagę zgłoszenia dot. dokształcania na kierunkach priorytetowych miasta, czyli w zakresie: kształcenia zawodowego na kierunkach technicznych oraz dotyczących usług, filologii angielskiej, matematyki, fizyki, informatyki. W drugiej kolejności rozpatrywane będą zgłoszenia dotyczące: psychologii, problematyki wspólnoty europejskiej, logopedii, surdologopedii, neurologopedii, surdopedagogiki, tyflopedagogiki, surdotyflopedagogiki oraz oligofrenopedagogiki.
Podstawowym kryterium rekrutacji pracowników administracyjnych do udziału w projekcie będzie akces do podjęcia dokształcania, pisemne uzasadnienie dyrektora placówki potwierdzające zapotrzebowanie na dane kwalifikacje oraz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. W pierwszej kolejności będą wybierani pracownicy młodzi, o stażu pracy do 7 lat.
Poprzez realizację projektu „Nauczyciel w szkole przyszłości” pracownicy elbląskiego systemu edukacji zdobędą nowe kwalifikacje dostosowane do aktualnej sytuacji gospodarczej i demograficznej, zgodne z kierunkami polityki rozwoju regionalnego oraz wymogami lokalnymi. Nauczyciele zawodu poprzez szkolenia zawodowe i wizyty studyjne zapoznają się z wymogami obowiązującymi w nowoczesnych zakładach pracy, a kadra administracyjna dostosuje swoje kwalifikacje do wymogów prawnych i organizacyjnych oświaty. W elbląskiej oświacie wzrośnie zatem liczba wysoko wykwalifikowanych nauczycieli, instruktorów praktycznej nauki zawodu i pracowników administracji.
