mobbing trzeba udowodnić konkretnie , bo często słowo może być nadużywane !mobbingiem nie jest zwrócenie uwagi przez szefa, że coś mu się nie podoba bo ma prawo , oczywiście jeżeli każdorazowo reaguje tak samo to można już się do tego przyczepić ! nie jest wydanie polecenia ,że trzeba wykonać jakieś nowe zadanie oczywiście nie przekraczające naszego zakresu obowiązków oraz predyspozycji ! dziś ciągle słyszymy tez o mobbingu od osób , które mają olewający stosunek do pracy , bo albo pół dnia spędzają na papierosach , drugie pół w komórkach , a jak kolega czy koleżanka zwróci uwagę to już krzyczą ,że mobbing! pogięło to towarzystwo za robotę się brać , a nie udawać ze się pracuje i dostaje kasę za przesiedzenie 8 godzin
Obserwując obecne klimaty nie dziwi , ze pracownicy mimo , ze są jeszcze w wieku produktywnym uciekają z radością na emeryturę, nie obracając się za siebie ,oby zacząć żyć spokjniej, normalniej za mniej ,ale jak najdalej od toksycznych przełożonych lub toksycznych współpracowników , bo relacji juz nie ma choć jak zawsze są wyjątki!
Karma wraca nie zawsze taka jakiej oczekujemy ,nie zawsze w tej samej postaci, nie zawsze do tego samego miejsca i moze nie chodzi aby ktoś cierpiał tak samo, ale żeby pewnego dnia zrozumial co zrobił drugiemu człowiekowi! Jak dlugo ten człowiek nie spał, jak dlugo bał się wejść do pracy, ile razy udawal przed rodziną, ze wszystko jest w porządku, ile razy patrzył w sufit myśląc co ze mną nie tak !?a odpowiedź jest prosta, to nie ze mną jest coś nie tak , bo to ktoś inny postanowil wykorzystać swoją przewagę! Ale wierzę bardzo ,ze prędzej czy później czlowiek spotka konsekwencje wlasnych czynów czasem w miejscu pracy , poza nim ,czasem bardzo szybko ,czasem po wielu latach.....ale spotka !
mobbing trzeba udowodnić konkretnie , bo często słowo może być nadużywane !mobbingiem nie jest zwrócenie uwagi przez szefa, że coś mu się nie podoba bo ma prawo , oczywiście jeżeli każdorazowo reaguje tak samo to można już się do tego przyczepić ! nie jest wydanie polecenia ,że trzeba wykonać jakieś nowe zadanie oczywiście nie przekraczające naszego zakresu obowiązków oraz predyspozycji ! dziś ciągle słyszymy tez o mobbingu od osób , które mają olewający stosunek do pracy , bo albo pół dnia spędzają na papierosach , drugie pół w komórkach , a jak kolega czy koleżanka zwróci uwagę to już krzyczą ,że mobbing! pogięło to towarzystwo za robotę się brać , a nie udawać ze się pracuje i dostaje kasę za przesiedzenie 8 godzin
Obserwując obecne klimaty nie dziwi , ze pracownicy mimo , ze są jeszcze w wieku produktywnym uciekają z radością na emeryturę, nie obracając się za siebie ,oby zacząć żyć spokjniej, normalniej za mniej ,ale jak najdalej od toksycznych przełożonych lub toksycznych współpracowników , bo relacji juz nie ma choć jak zawsze są wyjątki!
Karma wraca nie zawsze taka jakiej oczekujemy ,nie zawsze w tej samej postaci, nie zawsze do tego samego miejsca i moze nie chodzi aby ktoś cierpiał tak samo, ale żeby pewnego dnia zrozumial co zrobił drugiemu człowiekowi! Jak dlugo ten człowiek nie spał, jak dlugo bał się wejść do pracy, ile razy udawal przed rodziną, ze wszystko jest w porządku, ile razy patrzył w sufit myśląc co ze mną nie tak !?a odpowiedź jest prosta, to nie ze mną jest coś nie tak , bo to ktoś inny postanowil wykorzystać swoją przewagę! Ale wierzę bardzo ,ze prędzej czy później czlowiek spotka konsekwencje wlasnych czynów czasem w miejscu pracy , poza nim ,czasem bardzo szybko ,czasem po wielu latach.....ale spotka !