Czwartek, 28.03.2024, Imieniny: Aniela, Sykstus, Joanna
Nie masz konta? Zarejestruj się »
zdjęcia
filmy
baza firm
reklama
Elbląg » artykuły » artykuł z kategorii SPOŁECZNE

Dla kogo 100 proc. chorobowego za niezdolność do pracy, kwarantannę i izolację?

12.12.2020, 15:30:00 Rozmiar tekstu: A A A
Dla kogo 100 proc. chorobowego za niezdolność do pracy, kwarantannę i izolację?
REKLAMA

Ubezpieczeni, których niezdolność do pracy, kwarantanna lub izolacja nastąpiła po zetknięciu z Covid-19 w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych mają prawo do zasiłku chorobowego na preferencyjnych zasadach. Dotyczy to osób zatrudnionych w podmiotach leczniczych (zarówno pracowników medycznych, jak i niemedycznych), jednostkach pomocy społecznej oraz członków ochotniczej straży pożarnej.


Nowe przepisy umożliwiają wyrównanie zasiłku chorobowego za okres od 5 września do wysokości 100 proc. podstawy wymiaru osobom zatrudnionym w podmiotach leczniczych oraz członkom ochotniczej straży pożarnej. Pracownicy jednostek pomocy społecznej, które świadcząc usługi całodobowo, noclegowni oraz innych placówek zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub w podeszłym wieku otrzymają wyrównanie od 29 listopada.


Przeliczenie zasiłku możliwe jest na wniosek. Jeśli zasiłki wypłaca pracodawca lub zleceniodawca, to wniosek należy złożyć do niego. Osoba prowadząca własną firmę powinna to zrobić w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Wniosek można przekazać elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE ZUS).
Zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru, przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo (np. pracownikom) jak i dobrowolnie (np. zleceniobiorcom, osobom prowadzącym działalność gospodarczą).


Aby otrzymać podwyższony zasiłek, osoba zatrudniona w podmiocie leczniczym lub w jednostce pomocy społecznej, która otrzymała zwolnienie lekarskie w związku z COVID-19 powinna złożyć oświadczenie, że niezdolność do pracy jest spowodowana COVID-19. Strażak ochotnik składa natomiast oświadczenie, że niezdolność do pracy, kwarantanna lub izolacja jest spowodowana COVID-19 i powstała w związku z wykonywaniem zadań członka OSP.


Szczegółowe informacje na temat zasad dotyczących ustalania prawa do zasiłku chorobowego na preferencyjnych warunkach dla zatrudnionych w podmiotach leczniczych, jednostkach pomocy społecznej i członków ochotniczej straży pożarnej znajdują się na stronie zus.pl. Tam można znaleźć również wzór oświadczenia.


Krzysztof Cieszyński

Oceń tekst:

Ocen: 0

%0 %0


Komentarze do artykułu (4)

Dodaj nowy komentarz

  1. 1
    +1
    ~ 3r
    Sobota, 12.12

    Równi i równiejsi. Panie z mops zakażone covid w czasie odwiedzania podopiecznych?

  2. 2
    +2
    ~ Rambo11
    Niedziela, 13.12

    Witam - a co z kierowcami komunikacji publicznej którzy przewożą setki pasażerów dziennie (potencjalnych kowidowców też)-czekam na odpowiedż.

  3. 3
    +1
    ~ Phi
    Niedziela, 13.12

    Coraz śmieszniej

  4. 4
    +1
    ~ Zielonka
    Niedziela, 13.12

    A co z kierowcami ZKM PKS pracownikami hiper i supermarketów listonoszami, przecież oni są na pierwszej linii za medykami i mundurowymi

Redakcja serwisu info.elblag.pl nie odpowiada za treść komentarzy i treści dostarczone przez firmy i osoby trzecie.
Jeśli chcesz z nami tworzyć serwis napisz do nas e-mail.


Regulamin komentowania artykułów w serwisie info.elblag.pl

W trosce o kulturę i wysoki poziom debaty w serwisie info.elblag.pl wprowadza się niniejszy Regulamin.

  1. Komentujący umieszczając treści sprzeczne z prawem musi liczyć się, że może ponieść odpowiedzialność karną lub cywilną.
  2. Komentarze dodawane przez czytelników służą prowadzeniu poważnej i merytorycznej dyskusji na temat zamieszczonych wiadomości oraz problemów z nimi związanych.
  3. Czytelnicy mogą umieszczać informacje i opinie niezwiązane z treścią artykułów dla istotnych powodów (np. poinformowanie innych czytelników o wydarzeniach).
  4. Zabrania się dodawania komentarzy: wulgarnych, obraźliwych, naruszających dobra osobiste osób trzecich lub zawierających treści zabronione przez prawo.
  5. Celem komentarzy nie jest prowadzenie jałowych sporów osobistych między czytelnikami.
  6. Wszystkie wpisy stojące w sprzeczności z powyższymi warunkami będą niezwłocznie kasowane w całości bądź w części.
  7. Redakcja interpretuje Regulamin i decyduje, które wpisy, komentarze (lub ich części) należy usunąć i dokona tego w możliwie jak najszybszym czasie.


Właścicielem serwisu info.elblag.pl jest Agencja Reklamowa GABO

Copyright © 2004-2024 Elbląski Dziennik Internetowy. Wszystkie prawa zastrzeżone.


1.0634551048279